Zögern Sie nicht, uns persönlich zu kontaktieren, wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

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Portfolio

Zeitarbeit
Arbeitskräfte­überlassung

Unser USP – Ihre KONKRETEN BEDÜRFNISSE sind unser KONKRETER AUFTRAG.

Wir klären mit Ihnen in einem gemeinsamen Analysegespräch Ihren individuellen, konkreten Arbeitskräftebedarf und vermitteln Ihnen die passenden Mitarbeiter. In jener Verwendungsgruppe wo Sie diese brauchen und so lange Sie unsere Unterstützung benötigen. Mit erfahrenen Profi´s die ihr Handwerk verstehen!

Unser Pool an qualifizierten, langjährigen Mitarbeitern ermöglicht es, Sie – wenn notwendig auch kurzfristig – national, als auch international zu servicieren und mit Ihnen gemeinsam Ihre Projekte professionell und termingerecht abzuwickeln.

In allen Bereichen der Arbeitskräfteüberlassung, aber auch in der Personalberatung.

Ihr Tagesgeschäft erfordert es, dass Sie einen erfahrenen, kompetenten Ansprechpartner für alle Ihre Bedürfnisse zur Verfügung haben, der Sie rasch und professionell unterstützt. Das ist uns bewußt und so agieren wir auch!

Integrations­leasing
Try & Hire

Wir alle wissen wie schwierig es in Zeiten wie diesen ist, gute, verlässliche MitarbeiterInnen zu finden.

Und wir wissen wie sehr hohe Fluktationsraten Ihre Ergebnisse belasten. Nicht nur monetär, sondern auch was Ihren (Einschulungs-)Aufwand betrifft. Das kostet Zeit und Geld.

Intergrationsleasing von TEMP PERSONAL ist die Lösung für Sie und Ihre zukünftigen Stammmitarbeiter.

Wir haben dazu flexible Modelle entwickelt, die auf Ihre – und die Bedürfnisse der Mitarbeiter – individuell abgestimmt sind. Keine Pauschallösungen, sondern gemeinsame Konzepte.

Master Vendor &
on-Size-Projekte

Alles aus einer Hand.

TEMP PERSONAL hat aufgrund der langjährigen Erfahrung die Möglichkeit, Ihnen ein „FULL SERVICE“ anzubieten.

Sie brauchen sich um nichts kümmern. TEMP PERSONAL übernimmt die Gesamtbetreuung und Abwicklung aller Zeitarbeitsagenden und –tätigkeiten.

Lagern Sie die Zeitarbeit in sämtlichen Belangen aus und greifen Sie nur auf sie zu, wenn Sie konkreten, tatsächlichen Bedarf haben! Ohne dafür extra KnowHow in Ihrem Unternehmen entwickeln zu müssen.

Vom Personalrecruiting, dem individuellen, bedarfsgerechten Einsatz, der innerbetrieblichen Koordination – einschließlich eines individuellen Controllings- bis hin zu allen Agenden der Verwaltung und Abrechnung. TEMP PERSONAL zeichnet sich dafür verantwortlich.

Wir machen mit Ihnen einen Rahmenvertrag, der Rest ist unsere Aufgabe. Sie kümmern sich um Ihr Tagesgeschäft, Ihre Projekte und Ihre Kernkompetenz. TEMP PERSONAL ist dabei Ihr administrativer Partner und Unterstützer.

Interims­management

Niemand will, dass es passiert. Oft denken wir nicht daran, KEY-MAN-Lösungen zu installieren. Aber leider kann es aus unserer praktischen Erfahrung unvorhergesehen und ungeplant passieren:
Wichtige „Schlüssel-Mitarbeiter“ I (TOP-)Führungskräfte fallen kurzfristig aus.

Jetzt gilt es rasch, ohne zeitliche Verzögerung zu reagieren und Profis an Bord zu holen, um mögliche Ausfälle, Restrukturierungen, uvam zu vermeiden.

TEMP PERSONAL verfügt aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit mit professionellen Interimsmanagern über rasch einsetzbare Führungskapazitäten, die sicherstellen, dass Ihr Unternehmen sich weiterhin positiv entwickeln kann, notwendige Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden und in Ruhe nach geeigneten, neuen Managern gesucht werden kann.

In diesem Zusammenhang übernehmen wir auf Wunsch auch das Headhunting für Sie.

Personalberatung

Vom Headhunting bis zur kontinuierlichen Personalentwicklung. TEMP PERSONAL ist Ihr kompetenter Ansprechpartner wenn es um folgende Themen geht:

  • HR-Strategie
  • Organisationsentwicklung / Operating Model
  • Mitarbeiterbefragungen / Maßnahmenableitung / Umsetzung
  • Potentialanalysen / Personalberatung / Mitarbeitersuche / Testung
  • Talentmanagement
  • Entwicklung von HR-Managementsystemen
  • Einsatz von HR-Cockpits
  • Spezielle Tools für Führungskräfte
    Nachwuchsführungskräfteentwicklung / Führungskultur / Führungsverhalten / Führungsverständnis / TEAMbuilding / Rolle der Führung / Zielkonsequenz
  • Change Management

Dieses umfassende Leistungsspektrum unterscheidet uns von anderen Anbietern am Markt.

Wir betrachten unsere Kunden und Partner in deren Bedürfnissen ganzheitlich und passen unsere Konzepte und Lösungen individuell auf diese an!

Outplacement

Wenn es nicht anders möglich ist, dann sozial, menschlich, konfliktfrei und kosteneffizient.

TEMP PERSONAL unterstützt Sie und Ihr Unternehmen, wenn es notwendig wird einen Personalabbau vorzunehmen.

Oft haben wir passende Jobs in anderen Unternehmen und können so die Dramatik einer solchen Aktion abfedern bzw. sogar abwenden.

TEMP PERSONAL sieht auch das als eine ihrer Aufgaben im Rahmen unseres Leistungsspektrums.