Die richtigen Talente für Ihren Unternehmenserfolg
Die passenden Mitarbeiter:innen sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Fachwissen, Erfahrung und Engagement bilden die Grundlage für Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Wer am besten zu einem Unternehmen passt, entscheiden letztlich unsere Kund:innen. Für uns steht jedoch fest: Jeder Mensch hat Talente. Als Personaldienstleister liegt unsere Kernkompetenz darin, Unternehmen mit genau den Kandidat:innen zusammenzubringen, die optimal zu ihren Anforderungen passen – vergleichbar mit dem Transfer eines Wunschspielers im Sport.
Eine durchdachte Personalstrategie steigert nicht nur die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, sondern verbessert auch langfristig die Ergebnisse. Gleichzeitig erfordert die Suche nach qualifizierten Fachkräften interne Ressourcen, Zeit und Kosten. Genau hier unterstützen wir Sie – effizient, professionell und zielgerichtet.
Zeitarbeit Arbeitskräfteüberlassung
Unser USP – Ihre konkreten Bedürfnisse sind unser klarer Auftrag.
In einem gemeinsamen Analysegespräch erheben wir Ihren individuellen Personalbedarf und vermitteln Ihnen genau jene Mitarbeiter, die fachlich und organisatorisch zu Ihren Anforderungen passen. In der passenden Verwendungsgruppe, genau dort, wo Sie sie brauchen – und so lange, wie Sie unsere Unterstützung benötigen. Mit erfahrenen Profis, die ihr Handwerk beherrschen.
Unser Pool an qualifizierten und langjährig beschäftigten Mitarbeitern ermöglicht es uns, Sie – bei Bedarf auch kurzfristig – sowohl national als auch international zu unterstützen und Ihre Projekte gemeinsam professionell sowie termingerecht umzusetzen.
Wir sind in allen Bereichen der Arbeitskräfteüberlassung für Sie tätig – ebenso in der Personalberatung.
Ihr Tagesgeschäft verlangt nach einem erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner, der Ihnen schnell und professionell zur Seite steht. Das wissen wir – und genau so handeln wir!
Integrationsleasing Try & Hire
Gute und verlässliche MitarbeiterInnen zu finden, ist heutzutage schwierig. Gleichzeitig verursachen hohe Fluktuationsraten zusätzliche Kosten – nicht nur finanziell, sondern auch durch den erhöhten Einschulungsaufwand. Das kostet Zeit, Geld und belastet den Arbeitsablauf.
Integrationsleasing von TEMP PERSONAL bietet dafür eine einfache und effektive Lösung – für Sie und für Ihre zukünftigen Stammmitarbeiter.
Wir arbeiten mit flexiblen Modellen, die individuell auf Ihr Unternehmen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Keine starren Standardlösungen, sondern gemeinsam entwickelte Konzepte, die wirklich passen.
Master Vendor & One-Size-Projekte
Alles aus einer Hand.
Dank unserer langjährigen Erfahrung kann TEMP PERSONAL Ihnen ein umfassendes Full-Service-Paket anbieten.
Sie müssen sich um nichts kümmern: Wir übernehmen die komplette Betreuung und Abwicklung aller Aufgaben rund um die Zeitarbeit.
Lagern Sie den gesamten Bereich der Zeitarbeit einfach aus – und greifen Sie nur dann darauf zu, wenn Sie tatsächlich zusätzlichen Personalbedarf haben. So müssen Sie keinerlei eigenes Know-how in diesem Bereich aufbauen.
Von der Personalgewinnung, dem passgenauen Einsatz der MitarbeiterInnen, der innerbetrieblichen Koordination und einem individuell abgestimmten Controlling bis hin zu Verwaltung und Abrechnung – TEMP PERSONAL übernimmt alle Schritte für Sie.
Wir schließen mit Ihnen einen Rahmenvertrag – und den Rest erledigen wir.
Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft, Ihre Projekte und Ihre Kernkompetenzen.
TEMP PERSONAL bleibt dabei Ihr verlässlicher administrativer Partner und Unterstützer.
Interimsmanagement
Niemand rechnet damit – und doch kann es jederzeit passieren:
Wichtige Schlüsselmitarbeiter oder Führungskräfte fallen plötzlich und unerwartet aus. Viele Unternehmen haben dafür keine vorbereiteten Lösungen.
In solchen Situationen ist schnelles Handeln entscheidend. Um Ausfälle, Verzögerungen oder Probleme bei wichtigen Projekten zu vermeiden, müssen rasch erfahrene Profis einspringen können.
TEMP PERSONAL arbeitet seit vielen Jahren mit erfahrenen Interimsmanagern zusammen und kann Ihnen kurzfristig qualifizierte Führungskräfte zur Verfügung stellen. So bleibt Ihr Unternehmen handlungsfähig, notwendige Entscheidungen werden getroffen und umgesetzt – und Sie gewinnen die Zeit, in Ruhe nach einer dauerhaften Führungskraft zu suchen.
Auf Wunsch übernehmen wir in diesem Zusammenhang auch das Headhunting für Ihre langfristige Nachbesetzung.
Personalberatung
Von der gezielten Mitarbeitersuche (Headhunting) bis zur langfristigen Personalentwicklung – TEMP PERSONAL ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen HR-Bereichen. Wir unterstützen Sie unter anderem in folgenden Themen:
- HR-Strategie
- Organisationsentwicklung & Operating Models
- Mitarbeiterbefragungen, Analyse der Ergebnisse und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Potentialanalysen, Personalberatung, Mitarbeitersuche und Testverfahren
- Talentmanagement
- Entwicklung moderner HR-Managementsysteme
- Aufbau und Einsatz von HR-Cockpits
- Spezielle Tools für Führungskräfte
- Programme zur Nachwuchsführungskräfteentwicklung
- Führungskultur, Führungsverhalten, Führungsverständnis, Teamentwicklung & Rollenklärung
- Change Management
Unser breites Leistungsspektrum ist ein wesentlicher Vorteil gegenüber vielen anderen Anbietern.
Wir betrachten die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich und entwickeln individuelle, maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen – exakt abgestimmt auf Ihre Ziele und Herausforderungen.
Outplacement
Wenn ein Personalabbau unumgänglich ist, sollte er sozial, respektvoll, konfliktfrei und zugleich kosteneffizient umgesetzt werden.
TEMP PERSONAL unterstützt Ihr Unternehmen in dieser sensiblen Phase – professionell und menschlich. Durch unser großes Netzwerk finden wir häufig passende Stellen in anderen Unternehmen und können damit die Auswirkungen für die betroffenen Mitarbeiter deutlich abmildern oder sogar vollständig vermeiden.
Auch dieser verantwortungsvolle Bereich gehört zu unserem umfassenden Leistungsspektrum – und wir nehmen diese Aufgabe sehr ernst.
